家風是一個家庭的精神內(nèi)核，也是社會風氣的重要組成部分，為進一步嚴明廉潔紀律，倡樹廉潔家風，自來水公司對年輕職工開展上門家訪，把公司關(guān)懷與廉潔紀律送到職工家中。

通過進家入戶“拉家常”的方式，深入了解年輕職工“八小時外”的思想、工作和生活狀況，向家屬介紹員工在公司的工作情況，對家屬在工作上給予的理解支持和關(guān)心關(guān)愛表示感謝。同時，年輕職工身處各種誘惑，家屬也可能成為“圍獵”對象，本次家訪也為職工家庭帶去雙份提醒，引導(dǎo)家屬當好“廉內(nèi)助”，多觀察、早提醒、早糾偏，幫助年輕職工及其家屬扣好人生的“第一?？圩印?/span>。

自來水公司將持續(xù)推動“大家庭”與“小家庭”緊密溝通，推動廉潔文化融入家庭日常生活，讓修身齊家真正成為全公司上下的自覺認同，努力構(gòu)筑拒腐防變的“公司+家庭”雙重防線。（鄭兆光）